Négociateur Immobilier Tertiaire H/F

Nous recrutons un(e) Négociateur(trice) H/F pour un CDI. Le poste est basé dans le 10e arrondissement de Paris. Vous travaillerez pour une société spécialisée en gestion de bureau à taille humaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ brut annuel.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers de　l’immobilier et la construction avec un objectif　: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Dans le cadre du développement de notre client, avec une très forte croissance, nous souhaitons structurer plus fortement l’entreprise en créant ce poste de Sales/Négociateur.

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre d’une politique commerciale ambitieuse, de la société

• Organiser et coordonner les activités commerciales dans une logique d’optimisation de la performance

• Adopter un rôle d’ambassadeur et d’incarnation de l’ensemble des marques de l’entreprise et sur l’ensemble des périmètres du groupe

• Développer le parc immobilier avec implication et responsabilisation

• Développer et assurer la gestion des relations avec les clients grands comptes et les partenaires stratégiques de l’entreprise

• Assurez un reporting grâce à la mise à jour de tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité (Volume de ventes, évolution, bénéfices, taux de marge réalisé, taux de conversion…)

• Diagnostiquer les besoins et être force de proposition pour optimiser les processus internes afin de structurer les piliers de la croissance

• Suivi du budget et des indicateurs de performance clés des marques et de l’entreprise, ainsi que le suivi des études de marché

• Vous travaillez en étroite collaboration avec le Head of Sales afin de définir au mieux la stratégie d’acquisition de leads multi-canal

• Être agile et suivre en continu les évolutions du business model pour faire évoluer le service en fonction des attentes.

• Vous êtes de formation Grandes Écoles de commerce / Bac + 5

• Doté(e) d’une réelle expérience dans le domaine de la stratégie commerciale. Vous êtes en capacité de manager des équipes et d’animer les outils de contrôle et de pilotage de l’activité commerciale

• Vous disposez d’une véritable vision stratégique des enjeux et d’une expérience de 3 à 5 ans établie sur un poste similaire

• Vous êtes force de proposition, et à même d’apporter des solutions innovantes dans le développement de l’entreprise

• Vos qualités managériales et relationnelles vous permettront de fédérer les équipes placées sous votre autorité autour de la réalisation des projets de l’entreprise. A l’aise dans le pilotage de projets, vous savez travailler de manière transversale avec l’ensemble des services

• Doté(e) d’un grand professionnalisme, vous faites preuve de rigueur, d’implication et de réactivité. Vous êtes force de proposition et mettez vos compétences, en termes de travail collaboratif et de concertation, au service de la société

• Maitrise des outils informatiques

• Maitrise de l’anglais