Gestionnaire locatif H/F

Robert Walters, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier, accompagne un de ses clients dans le recrutement d'un(e) gestionnaire locative en CDI. Le poste est basé dans le 9ème arrondissement de Paris, à proximité de la Gare du Nord.

Société de gestion d'actifs immobiliers pour le compte de tiers, notre client se compose d'une centaine de collaborateurs répartis sur le plan national. L’ambition est de repenser la gestion locative grâce à des outils digitaux performants, pour mieux répondre aux besoins des propriétaires et des locataires.

En qualité de Gestionnaire Locatif, vous prendrez en charge la gestion principalement des immeubles en mono propriété et jouerez un rôle actif dans la valorisation de ce patrimoine. Vous travaillez en lien avec les autres équipes :

• Gestion des relations avec les propriétaires et locataires
• Traitement des réclamations
• Etablissement ou vérification de toutes les formalités administratives liées aux immeubles sous gestion
• Vérification des baux
• Gestion des congés locataires et traitement des restitutions des dépôts de garanties
• Rédaction des avenants
• Suivi des contentieux
• Vérification des régularisations de charges
• Pilotage et optimisation des charges (vérification et mise en paiement des factures, vérification annuelle des contrats et mise en concurrence, validation des comptes et budgets, suivi des charges courantes, etc…)
• Elaboration et suivi des budgets annuels des immeubles
• Implémentation des innovations digitales dans les immeubles à destination des propriétaires et locataires
• Déploiement des travaux nécessaires à la préservation et à la valorisation de l’immeuble (demande et analyse des devis, suivi administratif et comptable, etc…)
• Suivi et gestion des sinistres
• Pilotage des fournisseurs et prestataires
• Management des salariés de l’immeuble (gardiens/employés d’immeuble)
• Lien avec les syndics en cas de copropriété, ASL, AFUL pour représenter le propriétaire (participation aux AG, membre du conseil syndical)

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’engagement
• D’excellentes compétences relationnelles
• Le sens du service client et le goût du résultat

Les compétences requises :

• Dynamisme, rigueur, esprit d’analyse, sens du service client…
• Une expérience de 5 ans minimum en gestion immobilière résidentielle