Gestionnaire copropriété H/F

Dans un contexte de forte croissance, un de nos clients, un cabinet spécialisé dans le secteur de la gestion d’immeubles, de syndic de copropriétés, de transaction et d’expertises immobilières, situé à Clichy (92) et reconnu pour sa notoriété et la qualité de sa gestion, recrute un(e) Gestionnaire Copropriété junior ou confirmé(e) afin d’accompagner le développement de son portefeuille.

• Le cabinet connaît actuellement une forte demande et poursuit activement l’intégration de nouveaux immeubles, ce qui nécessite le renforcement de ses équipes.

• Le poste est basé à Clichy (92) et la rémunération se situe entre 35 000 et 47 000 euros brute annuelle en fonction du profil et de l’expérience.

L’AGENCE

Structure indépendante et familiale, existant depuis 1953, le cabinet s’appuie sur des équipes fidèles et engagées, avec une très faible rotation des collaborateurs.

Implantation des immeubles :

• Clichy
• Paris 17ᵉ
• Asnières-sur-Seine
• Saint-Ouen…

Organisation :

• 23 collaborateurs basés à Clichy (gestionnaires, assistants, comptabilité…)
• Travail en binôme avec le gérant et 2 autres gestionnaires
• Mise en place de binômes et trinômes pour garantir la continuité de service et le travail d’équipe

LE POSTE

• En fonction de votre niveau (junior ou confirmé), vous serez en charge d’un portefeuille sain, sans immeubles en difficulté, composé d’environ 35 à 40 immeubles.

Le cabinet privilégie une gestion qualitative :

• Portefeuille équilibré et maîtrisé
• Possibilité de déléguer grâce à une organisation collective
• Participation aux assemblées générales
• Pour les profils juniors : AG réalisées à deux

VOS MISSIONS

• Gestion complète d’un portefeuille de copropriétés
• Relation avec les conseils syndicaux et copropriétaires
• Préparation et tenue des assemblées générales
• Suivi des prestataires et des dossiers courants
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe interne
• Contribution active au développement du cabinet

AVANTAGES

• CDI
• Rémunération fixe : 35 à 47 K€ brut annuel, selon niveau junior ou confirmé
• Rémunération variable : 10 % de commission sur les facturations de conseils syndicaux réalisées
• Assemblées générales majoritairement organisées en journée
• Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 et vendredi après-midi fermé et week-ends fermés
• Télétravail possible après 1 an et demi d’ancienneté, selon autonomie, confiance et localisation
• Cabinet très réactif, formateur et bienveillant
• Accompagnement, formation et suivi assurés, notamment lors des AG

PROFIL RECHERCHÉ

• Gestionnaire copropriété junior ou confirmé
• À l’aise dans un environnement dynamique et en croissance
• Capacité à travailler en équipe (binômes / trinômes)
• Sens de l’organisation et de la délégation
• Volonté de s’inscrire dans un projet à long terme
• Appétence pour un cabinet à taille humaine