Gestionnaire Copropriété Junior H/F

Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire Copropriété Junior H/F pour un CDI basé à VERRIERES-LE-BUISSON 91. Cette entreprise intervient sur l'ensemble du territoire français en réunissant l'ensemble des métiers du secteur au sein d'une structure à taille humaine.

• Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38 000 € et 45 000 € brute annuelle.

L’AGENCE

• Agence à taille humaine, implantée à Verrières-le-Buisson, l’Agence s’appuie sur une équipe jeune et dynamique.
• 4 collaborateurs sur site
• 2 personnes déléguées au réseau White Bird
• Équipe jeune (environ 23 à 30 ans)
• Fonctionnement en trinôme : gestionnaire / assistant / comptable
• Le portefeuille est volontairement réaliste et équilibré, afin de garantir une charge de travail soutenable et une montée en compétences progressive.

LE POSTE & LES MISSIONS

Vous intervenez sur un portefeuille d’environ 30 copropriétés, représentant environ 1 000 lots, situées majoritairement aux alentours de Verrières-le-Buisson.

Les déplacements sont limités :

• Pas de déplacements quotidiens systématiques
• En moyenne 1 déplacement maximum par jour, tous immeubles confondus
• Copropriétés de taille moyenne

Vos missions principales :

• Gestion courante des copropriétés du portefeuille
• Suivi administratif et relation avec les copropriétaires
• Préparation et suivi des dossiers
• Participation aux assemblées générales
• Gestion des sinistres
• Travail en lien étroit avec l’assistant et le comptable

Le poste est évolutif, avec de réelles perspectives de montée en responsabilités.

AVANTAGES

• Télétravail possible après la période d’essai
• Jusqu’à 1 à 2 jours par semaine, selon autonomie
• Remboursement des frais kilométriques
• Environnement bienveillant et formateur
• Agence jeune et dynamique
• Forte opportunité de développement du pôle syndic

PROFIL RECHERCHÉ

• Assistant(e) copropriété confirmé(e) avec ambition d’évoluer ou Gestionnaire copropriété junior avec 1 à 2 ans d’expérience
• Permis de conduire requis si possible
• Environ 2 à 3 ans d’expérience dans l’immobilier
• Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
• Capacité à travailler en équipe
• Appétence pour un environnement dans une petite structure
• À l’aise avec les outils informatiques
• Logiciel utilisé : INCH