Contrôleur performance financière (F/H)

Dans le cadre d'une création de poste et afin de contribuer au bon dynamisme du groupe, notre client, acteur majeur dans son domaine recherche un contrôleur performance financière (F/H) qui intégrera la direction financière corporate mais agira sur un scope européen. Le poste est basé dans l'ouest parisien.

Notre client est une société française du secteur du retail, filiale de groupe coté et opérant dans le monde entier.

Le groupe réalise plusieurs milliards d'euros de chiffre d'affaires dans le monde.

Rattaché au directeur du contrôle financier et au sein d'une équipe à taille humaine, le contrôleur performance financière (F/H) devra coordonner et accompagner les filiales qui lui seront attribuées dans le suivi des budgets et plan stratégique à 3 ans.

A ce titre ses missions seront les suivantes :

• assurer le contrôle financier pour un périmètre de la zone Europe (clôtures mensuelles, exercices budgétaires et plan à 3 ans),
• agir et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue du reporting (méthodologie de construction, support de restitution et storyline) et dans l'analyse de tous les indicateurs de performance,
• appréhender et apprécier de manière précise les problématiques business de la zone, son marché, sa dynamique et concurrence
• prendre en charge l'analyse financière de projets stratégiques (business development, réorganisation etc),
• produire des études financières et rendre des préconisations au COO du périmètre,
• collaborer étroitement avec le CFO du périmètre de pays sous supervision afin d'assurer le lien avec les équipes corporate et remonter les problématiques/blocages locaux
• participer aux projets transversaux d'amélioration de la performance financière et de l'efficacité opérationnelle.

Cette liste de mission n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du périmètre dédié.

De formation supérieure BAC +5 majeure finance, vous disposez d'une expérience minimale de 3 années acquise en cabinet, idéalement transaction services/audit ou performance/amélioration.

La connaissance du secteur du retail est un plus.

Votre niveau d'anglais est courant afin d'échanger avec tous les interlocuteurs de ce poste. (utilisation quotidienne professionnelle).

Pour réussir dans cette fonction, vous devez adopter une très forte posture de conseil, faire preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur.

Diplomatie, rigueur et proactivité sont des atouts indéniables.