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PMI Manager (H/F)

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Salaire confidentiel

Localisation Hauts-de-Seine

FULL_TIME

Consultant Jonathan Luyt

JobRef 1618662/001

Date de création 9 mai 2022

île-de-france accountancy-finance/financial-controller 2022-05-09 2022-07-08 leisure-and-sport Boulogne-Billancourt Île-de-France 47 rue de l'Est FR 92100 TELECOMMUTE Robert Walters https://www.robertwalters.fr https://www.robertwalters.fr/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png

Nous recherchons pour notre client, groupe leader de l’édition et la distribution de jeux, un manager projet (H/F) en intégration post acquisition (PMI) afin de travailler dans son équipe transformation et intégration. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt.

Ce groupe français à forte présence internationale est leader sur son marché et distribue ses produits dans plus de 50 pays : il occupe une place Tier 1 dans l’industrie mondiale du divertissement. Le groupe, jusqu’encore très récemment sous LBO, a connu une croissance fulgurante en réalisant de nombreuses acquisitions ces dernières années et continue de croître sous l’impulsion d’une demande mondiale très dynamique.

Le manager projet (H/F) intègre l’entité transformation et intégration au sein de l’équipe intégration post acquisition (PMI) qui pilote les projets d’intégration lors d’acquisition externe (M&A). Il est en charge de :

  • Définir la stratégie d’intégration notamment par la compréhension de l’activité de la cible (diligence financière, stratégique, commerciale, etc…) et l’identification des zones de risques et des synergies,
  • Liaiser avec les équipes internes (IT, Finance, Legal, M&A, etc.) pre-closing et pendant la phase d’intégration post-closing et mener les due diligence opérationnelles (le cas échéant, gérer les partenaires externes dans le cadre de ces phases de diligence opérationnelle)
  • Piloter la conduite du changement auprès des intervenants clés du process, tant au sein du groupe que dans la cible,
  • Monitorer et accompagner la réalisation effective du plan d’intégration et mettre en place les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs,
  • Assurer une communication fluide au sein de l’équipe transformation & intégration afin d’optimiser les leviers de valeurs de l’acquisition notamment en participant à l’amélioration des best practices transverses.

De formation supérieure de type école de commerce ou ingénieur, vous disposez d’une expérience de 4 ans en intégration post acquisition (post merger integration – PMI) avec une forte exposition internationale dans un cabinet de conseil ou l’équipe intégration d’une société.

Une connaissance des secteurs CPG, de la distribution ou du digital sera appréciée. Un niveau courant en anglais sera requis pour ce poste. Des déplacements à l’international sont à prévoir.

Analytique, vous disposez d’un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe, en particulier dans un environnement multiculturel. Vous faites preuve de pragmatisme, d’autonomie, de rigueur et avez un réel intérêt pour un rôle de business partner.

Prendre contact

Jonathan Luyt

+33 1 40 67 48 87

jonathan.luyt@robertwalters.com

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