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L'ESSENTIEL : Dans le cadre de de son activité, l’un de nos clients est à la recherche d’un Contrôleur de gestion H/F en intérim. L’entreprise est située à Paris, plus précisément au sein du 15e arrondissement Rémunération : Entre 43 000 € et 50 000 € annuelle brute.
VOTRE ENVIRONNEMENT ?
Ancienne de plus de 20 ans, la société est aujourd’hui un des leaders des opérateurs de téléphonie en France.
VOTRE QUOTIDIEN ?
En tant que Contrôleur de gestion H/F, vous souhaitez évoluer au sein d’un cadre dynamique et formateur, alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction Financière/Direction du contrôle Financier/ Contrôle de gestion B2B, vous serez amené à intégrer l'équipe Contrôle de gestion. Vos missions s'organiseront autour des 3 axes suivants :
Assurer le support financier d'une ligne de service :
Assurer des fonctions de contrôle de gestion transverses, et de nature régalienne, sur le métier des services :
Participer et contribuer aux projets de développement de la DAF :
ET VOUS DANS TOUT CA ?
Issu(e) d'une formation BAC +5, dans le domaine de la finance et du contrôle de gestion, vous avez une expérience d'au moins 5 années réussies.
Enfin, vous êtes organisé(e), un bon sens du relationnel et de l'analyse, alors ce poste est fait pour vous !
A propos du job
Type de contrat: TEMPORARY
Expertise: Finance
Rôle: Controleur de gestion
Secteur: Télécommunications
Salaire : 43,000€ - 50,000€ an + TR, Frais de transport, IFM
Lieu de travail: Présentiel
Expérience: Confirmé
Localisation : Paris
TEMPORARYRéférence : 2336302/001
Date de publication : 22 janvier 2025
Consultant: Wesley Kouassigan
île-de-france accountancy-finance/analyst 2025-01-22 2025-02-21 telecommunications Paris Île-de-France 6 rue Pergolèse FR 75015 EUR 43000 50000 50000 YEAR Robert Walters https://www.robertwalters.fr https://www.robertwalters.fr/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png trueRejoignez une équipe internationale, créative et orientée solution. Nous offrons d'excellentes perspectives de carrière et une culture d'entreprise vivante.