Manager audit/TS (H/F)

Nous recrutons pour notre client, cabinet exerçant son activité dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable, un manager audit/TS (H/F). Le poste est basé dans Paris centre.

Le manager audit/TS (H/F) intégrera un cabinet qui propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier

Ce cabinet exerce son activité pluridisciplinaire dans une atmosphère conviviale, grâce à une équipe dynamique et soudée, s’appuyant sur des valeurs de partage et de transmission.

Dans le cadre du développement du cabinet, le manager audit/TS (H/F) rejoindra les équipes du bureau de Paris afin d’assurer la mise en œuvre de travaux sur l’ensemble des missions : due diligences, évaluation, audit légal, commissariat aux apports, contrôle interne, expertise indépendante…

Plus précisément, les responsabilités sont les suivantes :

• préparation et organisation des missions
• mise en œuvre de la méthodologie d’audit
• réalisation des travaux/livrables
• organisation et participation aux réunions
• management d’une équipe
• participation aux réponses aux appels d’offre et aux propositions commerciales

Le manager audit/TS (H/F) intervient principalement pour le compte de clients de taille significative et cotés, ce qui vous permettra de continuer à développer vos connaissances techniques, de mettre vos compétences au service de nos clients français et internationaux, tout en évoluant dans une atmosphère de travail harmonieuse.

Vous totalisez au minimum cinq années d’expérience professionnelle dans un cabinet d’audit et de conseil, après avoir accompli une formation reconnue en comptabilité/finance (Ecole Supérieure de Commerce, Master 2 université, IEP, etc.).

Vous avez acquis une expérience certaine sur des missions de commissariat aux comptes et de leur organisation. Votre expérience est idéalement complétée par des interventions sur des missions d’évaluation, due diligence, etc…

La pratique des normes IFRS est requise.

Vous disposez de réelles capacités à travailler en équipe en développant avec les collaborateurs et responsables de vrais rapports de confiance. Votre leadership naturel vous permet d’être à l’aise tant à l’égard des clients que de l’équipe.

Force de proposition, vous apportez une réelle valeur ajoutée et implication dans votre travail.