Manager FP&A (H/F)

Nous recherchons pour notre client, ETI internationale en forte croissance, un manager FP&A (H/F) sur le pilotage de la croissance et performance ainsi que sur la structuration de la direction financière.

Le groupe, ETI internationale en forte croissance et réalisant 500M€ de CA, évolue dans le secteur des services et recherche un manager FP&A (H/F).

Rattaché au DAF, l’objectif du manager FP&A (H/F) sera d’accompagner le pilotage de la performance et de la croissance ainsi que de la structuration du département FP&A. Les missions du FP&A manager (H/F) seront les suivantes :

Pilotage de la performance projets

• suivre et analyser la rentabilité des projets (CA, marges, coûts, écarts prévisionnels/réalisés) ;
• accompagner les équipes opérationnelles dans la construction et le suivi budgétaire des projets ;
• identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’actions correctifs ;
• participer activement aux revues de performance et aux clôtures analytiques mensuelles ;

Structuration du contrôle de gestion

• mettre en place et fiabiliser les outils, reportings et indicateurs de performance (KPIs, tableaux de bord, P&L par projet, etc.) ;
• contribuer à l’évolution des processus internes de suivi budgétaire et d’analyse ;
• définir les standards de reporting pour uniformiser les pratiques au sein du groupe ;
• participer à l’implémentation d’outils BI ou ERP (en lien avec la DSI et la Direction Financière) ;

Support à la stratégie et à la prise de décision

• fournir aux directions métiers des analyses financières précises pour éclairer les décisions stratégiques ;
• contribuer à la planification financière (budget, forecast, business plan) ;
• être force de proposition sur la structuration économique des offres et contrats ;

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou issu d’une école de commerce ou d’ingénieur, le candidat dispose d’une expérience confirmée d’au moins 7 ans en contrôle de gestion opérationnel ou de type projet. Cette expérience s’est idéalement construite dans des environnements multi-projets, d’ingénierie ou de services. Il ou elle possède une solide expérience dans la structuration et la mise en place de process de contrôle de gestion, ainsi qu’une réelle capacité à accompagner la transformation d’une organisation financière. Vous évoluerez sur un périmètre international, l’usage de l’anglais est donc nécessaire. Doté d’un fort sens business, le candidat sait établir un dialogue constructif avec des interlocuteurs non financiers et traduire les enjeux économiques en leviers opérationnels. Son esprit analytique, allié à une grande rigueur et une réelle autonomie, lui permet d’apporter des analyses fiables et pertinentes au service de la performance. Reconnu pour son leadership naturel et sa capacité d’influence, il ou elle apprécie le travail en collaboration transversale et sait fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Enfin, sa proactivité et son orientation résultats font de ce profil un véritable partenaire de la performance, capable d’allier vision stratégique et efficacité opérationnelle.