fr

À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

En savoir plus

Travailler chez nous

Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters France.

En savoir plus

Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

Contactez-nous
Offres d'emploi

Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

Voir toutes les offres d'emploi
Services

Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus
À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

En savoir plus

Travailler chez nous

Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters France.

En savoir plus
Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

Contactez-nous

Le marché de l'emploi en 2022 : immobilier & construction

Comment la crise sanitaire a-t-elle affecté le marché de l’emploi en 2021 ?

Dans les métiers de l’immobilier, notamment en asset management et en promotion immobilière, les candidats sont extrêmement sollicités. Ils possèdent en effet des compétences spécifiques, très recherchées par les entreprises.  

Avec l’arrivée du Covid-19, leurs motivations ont changé : les candidats demandent à faire de plus en plus de télétravail, un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle, et sont également attentifs au contenu du poste ainsi qu’aux projets portés par l’entreprise pour laquelle ils candidatent.  

Le marché candidats est aujourd’hui très volatil : ils n’hésitent plus à s’engager dans plusieurs processus de recrutement en même temps. 

Quelles seront les grandes tendances en termes de recrutement en 2022 ?   

L’année 2022 sera dans la continuité de 2021, avec un développement particulièrement fort sur trois secteurs d’activité :  

  • la promotion immobilière, avec les métiers du développement
  • l’asset management
  • la commercialisation 
     

Une reprise des recrutements de l’ensemble des métiers brokerleasing et investissement est également à noter.

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2022 ?

En termes de compétences techniques, les entreprises recherchent des experts dans leur métier, quels que soient la formation et le track record du candidat. Elles recherchent toutefois des candidats ayant un savoir être, et sont attentifs à leur capacité à se projeter dans l’avenir avec l’entreprise qui les recrutera. 

Comment devraient évoluer les rémunérations en 2022 ? 

L’évolution des salaires, particulièrement dans les métiers de l’immobilier, se confirmera à la hausse, notamment dans les métiers de la promotion immobilière et de l’asset management, très recherchés. Dans ce marché de candidats, la guerre des talents continue.

Si les entreprises recherchent des experts dans leur métier, elles recherchent également un savoir être, et sont attentifs à la capacité des candidats à se projeter dans l’avenir avec l’entreprise. 

Retrouvez l'éclairage de nos experts du secteur de l'Immobilier & Construction sur les tendances de recrutement en 2022. 

Télécharger l'étude :

Partagez cet article

Prenez contact avec nous

Pour en savoir plus, contactez l'un de nos consultants spécialisés.

Pour en savoir plus :

Johanna Boucobsa

Johanna Boucobsa

Immobilier & construction, Paris

Juriste en droit des baux commerciaux, Johanna suit ensuite des contrats de crédit-bail immobilier. En 2011, elle intègre la division Immobilier et devient Principal.

Articles similaires

Voir tout le contenu

Le marché de l'emploi en 2022 : immobilier & construction

Comment la crise sanitaire a-t-elle affecté le marché de l’emploi en 2021 ? Dans les métiers de l’immobilier, notamment en asset management et en promotion immobilière, les candidats sont extrêmement sollicités. Ils possèdent en effet des compétences spécifiques, très recherchées par les entreprises

En savoir plus

Le marché de l'emploi 2023 : immobilier et construction

Comment le marché s'est-il remis de la crise ? La tendance 2021 se confirme, avec une augmentation des rémunérations des candidats recrutés. La reprise du marché fut dynamique et rapide, et le télétravail s’impose dans les critères des candidats recrutés. Comment la situation politique et/ou économi

En savoir plus

I'm Robert Walters Are you?

Rejoignez une équipe internationale, créative et orientée solution. Nous offrons d'excellentes perspectives de carrière et une culture d'entreprise vivante.