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Tendance 2016

Les volumes de recrutement sur les ingénieurs R&D ont augmenté l’année dernière pour soutenir les investissements dans les secteurs centrés autour de l’innovation comme l’aéronautique, l’automobile, les medical devices et les biotechs. En quête de projets dans lesquels ils peuvent s’impliquer, les ingénieurs orientent leurs recherches en fonction de plusieurs critères : l’attractivité du secteur d’activité, les perspectives d’évolution, l’intérêt des missions qui leur seront confiées.

Cette année voit l’émergence de rôles transverses et agiles faisant l’interface entre la production, la supply chain et les métiers en vue d’optimiser la chaîne de valeur et le suivi de la relation client. Une tension de 10 à 15% se fait sentir sur les salaires des profils les plus rares (les bilingues en allemand ou en anglais par exemple) et les plus expérimentés (+10 ans d’expérience).

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