Les 3 meilleurs axes d'accès à la fonction DRH

Jean-Pierre Baudinat, Senior Manager Ressources Humaines, Robert Walters

Accéder au poste de directeur des ressources humaines est souvent la consécration d'une carrière. Pour gravir les échelons, plusieurs tremplins sont possibles. Focus sur les 3 meilleurs axes : 
 

  1. Développer une expertise RH : que ce soit en recrutement, en formation ou en droit social, maîtriser à la perfection un domaine est un atout clé qui peut vous faire gagner quelques années dans le cadre de votre évolution de carrière.

  2. Avoir une vision périphérique : considéré comme business partner, vous devez prendre en compte votre zone de travail, mais également l’ensemble du spectre RH pour disposer d’une vision globale.

  3. Avoir une personnalité visionnaire : maitriser les négociations, contrôler la confidentialité, appliquer de nouveaux process…. Vous devez avoir du leadership pour mettre en œuvre votre politique. 
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