Ingénieurs à Lyon : tendances de l'emploi cadre

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Marché 2018

En 2018, la croissance des volumes de recrutement a été directement liée à la reprise des investissements industriels. Les entreprises ont cherché à se constituer un vivier pour pouvoir disposer d’un socle de candidats solides sur lesquels elles pourront construire leur croissance. Les profils pouvant évoluer à terme à l’international ont été particulièrement recherchés.

Tendances 2019

En 2019, on observera une pénurie de candidats sur certains profils, notamment ceux de chef de projet industriel, chef de projet commercial technique ou chef de projet maintenance.

Les profils ayant plus de dix ans d’expérience seront particulièrement recherchés, ainsi que ceux alliant compétences techniques et orientation clients. Les métiers « traditionnels », eux, intégreront une dimension industrie 4.0.

On constatera par ailleurs une augmentation des rémunérations due à la pénurie des profils.

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