Tendances de l'emploi cadre : finance

Le marché de la finance a connu une croissance de 11% d'offres d'emploi de cadres en 2018. Cette dynamique est d'autant plus forte pour les profils techniques, qui n'hésiteront plus à saisir de nouvelles opportunités.

Marché 2018

Les demandes d’information financière s’intensifient, et dans ce contexte les directions financières ont cherché à s’entourer de candidats agiles et capables de s’adapter à la transformation digitale.
Les évolutions des directions financières ont créé des opportunités intéressantes pour les métiers liés à la technique comptable, avec une dimension analytique de plus en plus valorisée.

La pyramide des âges et les évolutions normatives sont par ailleurs porteuses pour les métiers techniques (directeur comptable, responsable normes, consolidation), qui pourront connaître une évolution salariale du fait de la rareté de ces profils.

Tendances 2019

Il faut noter que les candidats perçoivent un marché favorable et n’hésiteront plus à se mettre en veille et à saisir de nouvelles opportunités, pour peu qu’elles répondent à leur souhait de carrière. Ce dynamisme du marché des cadres financiers génèrera pour les entreprises une forme de concurrence dans le recrutement de candidats qualifiés et à potentiel.

Le dynamisme du marché des cadres financiers génèrera pour les entreprises une forme de concurrence dans le recrutement de candidats qualifiés et à potentiel.

Les recruteurs devront ainsi, et de manière accrue, veiller à la qualité du processus de recrutement en réduisant autant que possible les délais, et soigner l’attractivité de l’offre : nature du poste, niveau d’exposition, possibilités d’évolution, rémunération.
Les entreprises devront également porter une attention plus particulière à leur marque employeur, devenue un atout clé pour attirer les talents.

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