LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Vous êtes comptable et cherchez un nouveau challenge ? Vous êtes attiré(e) par les grandes entreprises où vous pourrez évoluer en interne et travailler en équipe ? La comptabilité fournisseurs vous plaît particulièrement ? Vous recherchez un poste à Saint-Herblain ? N'hésitez plus et postulez !
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Notre client est le leader national dans le domaine de l'économie circulaire et a un rayonnement international. Nous vous proposons un poste en intérim (avec pérennisartion possible en CDI) avec un salaire selon profil.
LES AVANTAGES :
- Une formation au moment de la prise de poste
- Des primes avantageuses (prime mensuelle + annuelle)
- Une très bonne ambiance au sein du service comptabilité et dans l’entreprise
- Des horaires variables
- Des RTT
VOTRE QUOTIDIEN :
Vous travaillez au sein d'une équipe de plusieurs personnes et êtes rattaché(e) au Responsable Comptabilité fournisseurs. En toute autonomie, vous prenez en charge un périmètre donné.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et enregistrement des règlements fournisseurs
- Rapprochement bancaires et lettrages de comptes
- Imputation analytique et comptable
- Participer aux clôtures mensuelles
ET VOUS DANS TOUT ÇA ?
De formation supérieure en Comptabilité ou Gestion de la PME, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en comptabilité. Vous avez idéalement travaillé dans un groupe ou en environnement multi-sociétés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?
Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).
Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n’hésitez plus, rejoignez-nous https://www.walterspeople.fr/nous-rejoindre.html