Gestionnaire de paie confirmé H/F - SILAE

Notre client, un beau cabinet d’expertise-comptable situé à Saint-Mandé (94) aux pieds de la ligne 1 est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé H/F un poste en CDI en 39H sur SILAE.

• La rémunération varie selon le profil et expérience entre 38 000 et 40 000 euros brute annuelle.

LE CABINET :

• Ce cabinet est une société d'expertise comptable implantée à Saint-Mandé dans le Val-de-Marne (94) aux pieds de la ligne 1 du métro.

• Il est dirigé par deux associés experts-comptables, entourés d'une équipe d’une 10 aine de collaborateurs.
• Amis dans leur vie personnelle depuis plus de 2007, les deux associés ont également collaboré 5 ans au sein d’un précédent cabinet. Leur association repose sur leur complémentarité.

• Ils partagent des valeurs communes : la qualité des conseils, la fidélisation du personnel, la disponibilité et l’adaptabilité.

• Le cabinet intervient dans la création d'entreprise, la comptabilité et la fiscalité, la gestion, le développement et le pilotage d’entreprise, le conseil, principalement auprès de TPE, PME et PMI de multiples secteurs d'activités sur Paris et la région parisienne. Il intervient également, via son réseau relationnel, sur la France entière.
• Le cabinet est 100% dématérialisé et travaille sur le logiciel SILAE.

• Les collaborateurs bénéficient d’un véritable environnement de qualité : une maison avec un grand jardin, 2 grands open-space, des bureaux individuels, un véritable accompagnement de la part des associés et pas de turn-over…

VOS MISSIONS :

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, vous missions notamment les suivantes :

• Vous serez Gestionnaire de Paie Unique au sein du cabinet d’expertise comptable
• Vous gérerez la gestion complète d’un portefeuille clients variés : commerçants, fleuristes, BTP, gardiennage dans des syndics de copropriété, syntec…
• L’établissement des bulletins de paie (environ 300-320 paies sur 70 dossiers)
• La gestion de l’administration du personnel : le suivi des entrées et sorties des salariés, contrats de travail, avenants, licenciements, ruptures, attestations…
• Vous pourrez poser vos questions à un avocat en droit social ou lui transmettre certains de vos dossiers si nécessaire
• Le conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et RH
• La veille réglementaire et l’application des évolutions législatives
• Utilisation du logiciel SILAE

LES AVANTAGES :

• Tickets restaurants de 9€
• Chèques cadeaux en fin d’année
• Une très bonne mutuelle
• Logiciel SILAE
• Télétravail possible
• Aucun déplacements client
• Un environnement de travail bienveillant et stimulant
• Une équipe dynamique et à taille humaine
• Deux associés très présents pour les collaborateurs
• Des perspectives d’évolution et de formation continue
• Aide la part d’un avocat en droit social si nécessaire
• Pas d’heure supplémentaire
• Cabinet très bien situé aux pieds de la ligne 1 du métro
• Pas de turn-over au sein du cabinet…

VOTRE PROFIL ?

• Formation Bac +2/3 en paie

• Expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable en CDI avec la gestion multi conventionnelles notamment dans le secteur du BTP

• Maîtrise des outils informatiques (SILAE est un plus)

• Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d’équipe…