Recrutement Juridique & Fiscal

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RECRUTEMENT Juridique & Fiscal

L'équipe Juridique et Fiscal de Robert Walters France recherche et sélectionne des candidats de haut niveau exerçant en cabinet d'avocats, en entreprise, dans l'industrie, les services, le secteur public et les services financiers.

Nous intervenons sur une large palette de postes et couvrons les activités suivantes : Droit des affaires et Corporate M&A, Contentieux et Arbitrage, Droit européen et Droit de la concurrence, Droit immobilier, Droit bancaire et financier.

Nos consultants, juristes de formation, ont la structure d'esprit qui leur permet de vous offrir une prestation qualifiée et solide pour répondre à l'ensemble de vos problématiques de recrutement pour toutes les fonctions juridiques et fiscales.


Postes recherchés dans le Juridique & Fiscal


Note de marché : Tendances du recrutement au sein de l'activité tax, legal and compliance


Q4 2011 : Depuis septembre 2008, l’activité Juridique et Fiscale s’est redressée, notamment durant le second trimestre de l’année 2010. Cette  reprise a été soutenue par l’industrie du luxe, l’agroalimentaire, la banque, l’énergie et la santé qui ont fortement recruté des profils ayant des compétences liées à la gestion du risque.

Note de marché Tax, Legal & Compliance
Note de marché Tax, Legal & Compliance

Pour plus d'informations sur les tendances du marché du recrutement de l'activité Tax, Legal & Compliance au dernier trimestre 2011, veuillez cliquer ci-contre :


Note de marché - tendances du recrutement au sein des cabinets d'avocats


Q4 2011 : Portés par un marché très concurrentiel, les cabinets d’avocats d’affaires poursuivent leurs recrutements, notamment grâce à l’activité très soutenue des fusions & acquisitions au premier semestre 2011, et aux besoins tendus des cabinets de niche, désireux de renforcer leurs équipes.

Note de marché Avocat
Note de marché Avocat

Pour plus d'informations sur les tendances du marché du recrutement en cabinets d'avocats au dernier trimestre 2011, veuillez cliquer sur l'image ci-contre :